El PP promueve la implantación del currículum ciego para reducir la discriminación laboral de la mujer

El PP promueve la implantación del currículum ciego para reducir la discriminación laboral de la mujer

La moción aprobada en la Asamblea persigue primar los méritos académicos, profesionales y la experiencia al optar a un trabajo


 

La implantación del currículum ciego en la Región de Murcia ha sido impulsada desde la Asamblea Regional esta mañana tras la aprobación de la moción presentada por el Partido Popular en la comisión de Industria, Trabajo, Comercio y Turismo.

 

El diputado popular defensor de la iniciativa, José Soria ha explicado que esta clase de currículum elimina los datos personales como nombre, edad, sexo, nacionalidad y foto con el propósito de reducir la discriminación laboral de la mujer. Es una forma de acceder al mercado laboral en la que se fomenta la igualdad y se prima la capacidad, formaciónacadémica y profesional, experiencia, talento y méritos.

 

Soria ha constatado la necesidad de implicar en estas prácticas al sector privado, desde las administraciones estamos concienciados pero necesitamos comprometer a las empresas.

 

 

El diputado autonómico del PP ha recordado que la ministra de Sanidad, Servicios sociales y IgualdadDolors Monserrat anunció en el Congreso la puesta en marcha de un programa piloto para favorecer la implantación de esta clase de currículum. Y ha destacado que España debe abrirse camino en este ámbito donde ya han avanzado bastante países como Reino Unido, Francia, Alemania, Suecia o Finlandia.